
Stundenverwaltung
Mit der Stundenverwaltung werden die Tätigkeiten Ihrer Mitarbeiter im Projekt erfasst. Die Stundenerfassung basiert auf den von Ihnen festgelegten Tätigkeiten innerhalb des Projektes und erfolgt entsprechend nach Leistungsphasen, Aufgaben und auch Plan bezogen.Nachdem die Mitarbeiter Ihre Zeiten erfasst haben können die Daten flexibel ausgewertet und nach Projekten geordnet ausgegeben werden. Selbstverständlich können diese Daten auch nach Excel exportiert werden. So haben Sie jederzeit einen umfassenden Überblick, wie lange und von welchem Mitarbeiter an den einzelnen Projektphasen gearbeitet wurde.
Auch können Sie z.B. detailliert auswerten, wie viel Zeit das Erstellen und das Bearbeiten der einzelnen Pläne in Anspruch genommen hat. Weiterhin besteht die Möglichkeit, die erfassten Zeiten automatisch in das Controlling zu übernehmen und den erfassten Arbeitszeiten interne Stundensätze zuzuweisen.
Arbeitszeitkosten
Verwalten Sie in CYCOT OM jetzt flexible Arbeitszeitkonten. Die neue Funktion erlaubt es, pro Mitarbeiter freie Arbeitszeitmodelle festzulegen. Dabei können sowohl Standardmodelle (z.B. 40 Wochenstunden, 5 Tage) wie auch individuelle Modelle (z.B. Mo, Mi, Fr, 6 Stunden) abgebildet werden.Ebenfalls festgelegt werden können individuelle |
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Abwesenheitsplanung
Abwesenheiten wegen Urlaub, Krankheit, Weiterbildung, Berufsschule, Überstundenabbau oder Sonderurlaub lassen sich jetzt einfach mit dem Abwesenheitskalender erfassen, planen und genehmigen. Erfasste und genehmigte Abwesenheiten werden sofort mit dem Arbeitszeitkonto des Mitarbeiters verrechnet und fließen automatisch in den Monatsbericht ein.Die Abwesenheitsübersicht bietet sofort einen Überblick über genehmigte und geplante Abwesenheiten und somit über die zur Verfügung stehenden Personalressourcen. |
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Verwalten Sie in CYCOT OM jetzt flexible Arbeitszeitkonten. Die neue Funktion erlaubt es, pro Mitarbeiter freie Arbeitszeitmodelle festzulegen. Dabei können sowohl Standardmodelle (z.B. 40 Wochenstunden, 5 Tage) wie auch individuelle Modelle (z.B. Mo, Mi, Fr, 6 Stunden) abgebildet werden.
Abwesenheiten wegen Urlaub, Krankheit, Weiterbildung, Berufsschule, Überstundenabbau oder Sonderurlaub lassen sich jetzt einfach mit dem Abwesenheitskalender erfassen, planen und genehmigen. Erfasste und genehmigte Abwesenheiten werden sofort mit dem Arbeitszeitkonto des Mitarbeiters verrechnet und fließen automatisch in den Monatsbericht ein.